В этом учебном году 780 первокурсников поступили на целевое направление в вузы Кузбасса, еще 2813 — в учреждения среднего профобразования.

Учеба по целевому набору — наиболее выгодная для всех сторон форма взаимодействия. Предприятие получает квалифицированного работника, первокурсник — гарантии производственной практики и последующего трудоустройства.

Многие работодатели при взаимодействии с образовательными учреждениями создают в них собственные лаборатории. Там их будущие сотрудники учатся пользоваться техникой, которая применяется на заводе.

Такой подход позволил Кузбассу занять первое место в стране по целевому обучению в учреждениях среднего профобразования. И даже при этом количество заявок от работодателей превышает число студентов-целевиков. Поэтому поручил усилить работу по информированию школьников о возможности получить образование за счет работодателя.